- Pas de personnalité morale, la société mère répond
- Enregistrement comme UK establishment auprès de Companies House, 124 £
- Bénéfices de l’établissement stable imposables au Royaume-Uni
- Comptes de la mère, adaptés aux obligations britanniques
CRÉATION DE SOCIÉTÉ · DEPUIS 2006
Créer une société au Royaume-Uni 2026
Votre société britannique, de la vérification d’identité à la première déclaration : tout ce dont votre entreprise a besoin pour démarrer outre-Manche.
EN BREF · À JOUR NOVEMBRE 2026
| Vérification d’identité | Obligatoire pour les directors et les PSC depuis le 18 novembre 2025 |
| Immatriculation | 100 £ en ligne, le plus souvent en 24 heures |
| Impôt sur les sociétés | De 19 à 25 % |
| VAT sans établissement au Royaume-Uni | Immatriculation dès la première opération taxable |
| Retenue à la source sur les dividendes | Aucune |
| Société mère française | Régime mère-fille possible à partir de 5 % du capital détenu 2 ans |
Quatre briques pour démarrer au Royaume-Uni
Une entreprise française qui travaille avec le Royaume-Uni tombe tôt ou tard sur quatre questions. Quelle forme donner à l’activité sur place, une société ou une succursale ? Faut-il s’immatriculer à la VAT britannique ? Comment payer des salariés au Royaume-Uni ? Et comment faire revenir proprement les bénéfices ? Chaque question a chez nous son produit, et pour tout ce qui se trouve entre les deux, il y a la consultation.
Depuis novembre 2025, toute création commence par une vérification d’identité à Companies House. La Limited britannique n’en devient pas moins bonne, elle devient plus honnête : celui qui crée la société engage son nom. L’immatriculation elle-même coûte 100 £ et prend le plus souvent moins d’une journée. Le vrai travail est avant et après : dans la question de savoir d’où la société est dirigée, et dans les échéances de la première année.
Nos produits pour votre démarrage au Royaume-Uni
Chaque produit se suffit à lui-même. La plupart des entreprises en prennent deux ou trois, dans cet ordre.
UK Company SetupVérification d’identité, immatriculation de la Limited, siège au Royaume-Uni, activation auprès du HMRC et calendrier des échéances de la première année.Créer une Limited →UK VAT RegistrationAnalyse de l’obligation, numéro de VAT, EORI pour les marchandises et mise en place de Making Tax Digital, y compris sans établissement au Royaume-Uni.S’immatriculer à la VAT →UK PayrollInscription comme employeur, paie mensuelle, déclarations au HMRC et retraite d’entreprise obligatoire.Mettre en place la paie →UK Holding CompanyUne holding britannique au-dessus de vos participations : dividendes sans retenue britannique et, pour une mère française, le régime mère-fille.Créer une holding →UK Tax ConsultPour tout ce qui précède la décision : forme, lieu de direction, impôts en France et au Royaume-Uni.Discuter de votre projet UK →
Société ou succursale ?
Le premier aiguillage. Les deux sont possibles, les deux ont des conséquences.
Votre propre UK Limited
- Personne morale distincte, responsabilité limitée au patrimoine social
- Résidente fiscale au Royaume-Uni du fait de sa constitution ; dirigée depuis la France, c’est le lieu de direction effective qui départage selon la convention
- Dividendes versés à la mère sans retenue britannique
- Comptes et déclaration fiscale propres au Royaume-Uni
Succursale de votre société française
EXPERTISE POUR LES ENTREPRISES
Forme et structure
Quelle forme convient à votre activité, et ce qu’elle implique juridiquement.
S’implanter au Royaume-UniDe l’export avec un numéro de VAT à la succursale puis à la Limited : ce que chaque étape déclenche fiscalement et quand elle s’impose.Lire l’article →Succursale ou filialeÉtablissement stable ou Limited : responsabilité, impôt, formalités et ce que dit la convention franco-britannique.Lire l’article →Sole trader ou LimitedEntrepreneur individuel ou société : impôt, cotisations, responsabilité et formalités au Royaume-Uni.Lire l’article →Responsabilité du directorCe que risque un director de Limited : devoirs légaux, responsabilité personnelle, insolvabilité et sanctions.Lire l’article →Vérification d’identité à Companies HouseDirectors et PSC doivent faire vérifier leur identité : ce qui est obligatoire, comment le faire depuis l’étranger et les voies possibles.Lire l’article →Une Ltd dirigée depuis la FranceUne Limited pilotée depuis la France : pourquoi le lieu de direction effective compte et ce que dit la convention franco-britannique.Lire l’article →Racheter une entreprise britanniqueShare deal ou asset deal, Stamp Duty sur les actions, garanties et ce que regarde l’acheteur venu du continent.Lire l’article →Acheter un bien via une sociétéLimited ou détention directe : Corporation Tax sur les loyers, ATED, Stamp Duty et sortie de l’argent.Lire l’article →
Bénéfices, dividendes, retenues à la source
Ce que paie la Limited, et comment l’argent arrive jusqu’à vous.
La Corporation TaxL’impôt britannique sur les sociétés : taux, marginal relief, acomptes, déclaration CT600 et échéances.Lire l’article →Salaire ou dividendeComment sortir l’argent d’une Limited : salaire, dividende, pension, et l’effet de la résidence de l’associé.Lire l’article →Pas de retenue à la source sur les dividendesLe Royaume-Uni ne prélève rien sur les dividendes qu’il verse. Ce que cela change pour un actionnaire en France.Lire l’article →Holding UK et retenues à la sourceCe qu’une holding britannique récupère des filiales européennes depuis le Brexit, convention par convention.Lire l’article →Prix de transfertLes règles britanniques de prix de transfert pour les groupes : principe de pleine concurrence, documentation, exemptions PME.Lire l’article →
VAT et commerce
La VAT sur les biens et les services, et la facture électronique qui arrive.
Le numéro de VAT britanniqueQuand il en faut un, comment l’obtenir en tant qu’entreprise étrangère et ce qui suit l’immatriculation.Lire l’article →VAT sur la vente de biensVendre des marchandises au Royaume-Uni : importation, règle des 135 £, marketplaces et immatriculation.Lire l’article →VAT sur les prestations de servicesOù une prestation est imposée, autoliquidation en B2B, immatriculation en B2C et services numériques.Lire l’article →La facture électronique au Royaume-UniLe calendrier britannique de la facture électronique, Making Tax Digital et ce qui se prépare pour les entreprises.Lire l’article →Le Construction Industry SchemeLe régime de retenue du BTP britannique : qui est concerné, les taux, le statut gross payment et les déclarations mensuelles.Lire l’article →
Salariés et rémunération
Paie, détachement, voiture de fonction et actionnariat.
La paie britannique et le RTIPAYE, Real Time Information, National Insurance, pensions obligatoires : la paie britannique pour un employeur étranger.Lire l’article →Détacher des salariés au Royaume-UniFormulaire A1, 24 mois maximum, 183 jours, paie miroir : envoyer un salarié de France outre-Manche.Lire l’article →La voiture de fonctionBenefit in kind, taux selon les émissions, voitures électriques et carburant : la voiture de fonction au Royaume-Uni.Lire l’article →Actionnariat salariéEMI, CSOP, SIP et SAYE : les plans d’options et d’actions pour les salariés au Royaume-Uni.Lire l’article →Directors non résidentsLes pièges fiscaux pour un director qui vit hors du Royaume-Uni : rémunération, PAYE, convention et lieu de direction.Lire l’article →IR35Les règles britanniques sur le faux travail indépendant : qui décide du statut, risques pour le client et pour le prestataire.Lire l’article →
Comptes, contrôle, incitations
Les obligations après l’année de création, et les dispositifs d’aide.
Comptes annuels et auditComptes à déposer, seuils d’audit, micro et small companies, délais de Companies House et du HMRC.Lire l’article →Les changements de FRS 102La nouvelle norme comptable britannique : contrats de location au bilan, chiffre d’affaires en cinq étapes, et qui est concerné.Lire l’article →Le contrôle fiscal HMRCComment se déroule une enquête du HMRC, les délais, les pénalités et comment s’y préparer.Lire l’article →Le crédit d’impôt R&D britanniqueLe régime unifié de R&D, les entreprises à forte intensité de R&D et ce qu’il faut documenter.Lire l’article →EIS et SEISLes régimes britanniques qui récompensent l’investissement dans les jeunes sociétés : réductions d’impôt et conditions.Lire l’article →
Vous ne savez pas encore quelle forme choisir ?
Commencez par l’entretien. Nous clarifions la forme, le lieu de direction et les impôts des deux côtés de la Manche, et vous recevez la réponse par écrit.