Visas pour le Royaume-Uni
Votre visa. Votre séjour. Votre avenir au Royaume-Uni. Nous trouvons la voie qui va avec votre activité.
| Visites et voyages d’affaires | ETA à 20 £, valable 2 ans |
| Visa de travail standard | Skilled Worker à partir de 41 700 £ de salaire, anglais niveau B2 |
| Société qui ouvre une antenne au Royaume-Uni | UK Expansion Worker à partir de 52 500 £, pour 2 ans au plus |
| Surtaxe santé | 1 035 £ par an et par personne |
| Séjour permanent | en général après 5 ans aujourd’hui ; anglais B2 exigé à partir du 26 mars 2027 |
| Earned settlement | une proposition, pas une loi ; dernière modification des règles : HC 584 du 3 septembre 2026 |
D’abord la société, ensuite le visa
Depuis le Brexit, un Français qui veut travailler au Royaume-Uni a besoin d’un visa, sauf s’il détient un statut au titre de l’EU Settlement Scheme. Pour un chef d’entreprise, pourtant, le visa vient rarement en premier. La vraie question, c’est ce que votre société va faire là-bas : vendre, monter une filiale, détacher des salariés ou lancer quelque chose de neuf. La voie d’immigration découle de cette réponse, et de la voie découle la possibilité de rester un jour pour de bon.
C’est pourquoi nous classons les visas selon votre situation. Vous venez pour des rendez-vous et des salons ? Une ETA suffit. Vous créez une antenne britannique qui ne réalise pas encore de chiffre d’affaires ? Le UK Expansion Worker est fait pour vous. Vous travaillez via votre propre société britannique qui tourne déjà ? Le Skilled Worker. Vous lancez une idée nouvelle ou vous êtes reconnu dans votre domaine ? Innovator Founder ou Global Talent. La création de la société elle-même, c’est notre UK Company Setup.
Société, antenne, détachement
Partir sans employeur
Comparer et budgéter
Séjour permanent, statut et nationalité
Le droit de séjour et l’impôt, deux sujets distincts
Un visa, l’Indefinite Leave to Remain ou le settled status ne disent rien de l’endroit où vous êtes imposable. Au Royaume-Uni, c’est le statutory residence test qui tranche, année par année ; en France, ce sont les critères du domicile fiscal de l’article 4 B du CGI, et la convention fiscale franco-britannique départage en cas de double résidence. Si vous vous installez outre-Manche, planifiez visa et fiscalité ensemble : résidence, régime FIG des premières années, droits de succession après dix ans, sort de votre société et de votre patrimoine en France. Le point de départ : notre présentation de la fiscalité britannique.
Pour le déménagement lui-même, de la recherche d’un logement au choix de l’école, tout est dans notre rubrique s’installer au Royaume-Uni.
Dites-nous ce que vous préparez au Royaume-Uni.
Pendant le conseil, nous arrêtons la voie, la structure de la société et la fiscalité.