EN BREF
ETA pour les visites20 £
Surtaxe santé1 035 £ par an, 776 £ pour les moins de 18 ans et les étudiants
Skilled Worker, 2 ans2 889 £ surtaxe comprise (exemple de GOV.UK)
Indefinite Leave to Remain3 226 £ par personne
Naturalisation1 839 £ cérémonie comprise
État du droitnovembre 2026

Frais de demande par visa

Frais pour une demande déposée hors du Royaume-Uni, par personne. D’autres montants peuvent s’appliquer depuis le territoire britannique.

VisaFraisAutres coûts
ETA (visites, y compris professionnelles)20 £pas de surtaxe santé
Standard Visitor visa (pour les nationalités qui en ont besoin)135 £ jusqu’à 6 moispas de surtaxe santé
Skilled Worker819 £ jusqu’à 3 ans, 1 618 £ au-delàsurtaxe santé, coûts employeur
Senior or Specialist Worker819 £ jusqu’à 3 ans, 1 618 £ au-delàsurtaxe santé, coûts employeur
UK Expansion Worker, Service Supplier, Secondment Worker, Graduate Trainee340 £surtaxe santé, coûts du sponsor
Scale-up937 £surtaxe santé
Global Talent766 £surtaxe santé
High Potential Individual880 £252 £ Ecctis, surtaxe santé
Innovator Founder1 357 £1 000 £ d’endorsement, 500 £ par point d’étape, surtaxe santé
Visa familial (conjoint, enfant)2 064 £surtaxe santé

GOV.UK, à jour en novembre 2026

La surtaxe santé, premier poste de dépense

Pour tout visa de plus de six mois, vous payez l’Immigration Health Surcharge, d’avance et pour toute la durée du visa. Elle s’élève à 1 035 £ par an pour un adulte et à 776 £ par an pour les moins de 18 ans, les étudiants et les visas Youth Mobility. Sur un visa de trois ans, cela fait 3 105 £ par adulte.

Aucune surtaxe n’est due sur les visas visiteur, l’ETA ou les demandes d’Indefinite Leave to Remain. Si vous détenez un formulaire S1 enregistré auprès de la NHS Business Services Authority, vous pouvez obtenir un remboursement ; c’est typiquement le cas de retraités et de certains salariés détachés depuis un pays de l’UE.

Exemples chiffrés pour une personne

CasCalculTotal
Skilled Worker, 2 ans819 £ de visa plus 2 × 1 035 £ de surtaxe2 889 £, comme dans l’exemple de GOV.UK
Skilled Worker, 3 ans819 £ de visa plus 3 × 1 035 £ de surtaxe3 924 £
UK Expansion Worker, 1 an340 £ de visa plus 1 035 £ de surtaxe1 375 £
High Potential Individual, 2 ans880 £ de visa plus 252 £ Ecctis plus 2 070 £ de surtaxe3 202 £
Global Talent, 5 ans766 £ de visa plus 5 × 1 035 £ de surtaxe5 941 £

Notre calcul sur les montants GOV.UK, à jour en novembre 2026 ; hors fonds à justifier et membres de la famille

Ce que paie l’employeur

Sur les visas parrainés, la grosse facture tombe souvent chez l’employeur. La sponsor licence coûte 611 £ pour une petite société et 1 682 £ pour une moyenne ou grande. Chaque certificate of sponsorship coûte 525 £. S’y ajoute, pour les voies Skilled Worker et Senior or Specialist Worker, l’Immigration Skills Charge : 480 £ pour un petit sponsor et 1 320 £ pour un moyen ou grand, pour les douze premiers mois, puis la moitié par tranche de six mois supplémentaire. L’employeur n’a pas le droit de répercuter ces coûts sur le salarié. Détails sur notre page sponsor licence.

Les fonds à justifier

Sur la plupart des visas de travail, vous devez montrer 1 270 £ présents sur votre compte depuis 28 jours, sauf si votre employeur s’engage à couvrir votre premier mois. Pour la famille, ajoutez 285 £ pour le conjoint, 315 £ pour le premier enfant et 200 £ par enfant suivant. Ce ne sont pas des frais, mais de l’argent que vous devez pouvoir présenter.

Le chemin jusqu’au passeport britannique

ÉtapeCoût
Indefinite Leave to Remain3 226 £ par personne, sans surtaxe santé
Life in the UK Test50 £
Naturalisation1 709 £ de demande plus 130 £ de cérémonie, soit 1 839 £
Enregistrement d’un enfant ayant un parent britannique1 000 £
Passeport britannique (adulte, en ligne depuis le Royaume-Uni)102 £

GOV.UK, à jour en novembre 2026

Les délais

La plupart des ETA sont accordées en une journée, au plus tard en trois jours ouvrés. Les visas de travail Global Business Mobility sont en général tranchés en trois semaines depuis l’étranger et en huit semaines depuis le Royaume-Uni. On peut déposer au plus tôt trois mois avant la date de début du poste. En amont, l’employeur doit avoir sa sponsor licence, que l’UKVI accorde en général en huit semaines.

Pour l’Indefinite Leave to Remain, 500 £ achètent une décision en cinq jours ouvrés, et 1 000 £ une décision encore plus rapide. La naturalisation est en général tranchée en six mois.

Éviter les erreurs coûteuses

Les frais sont fixes ; les erreurs coûteuses, elles, ne le sont pas. Un visa qui s’arrête après deux ans, une licence rétrogradée, une surtaxe santé payée pour des années jamais utilisées. La voie qui vous convient se trouve sur notre page quel visa pour vous ; tous les visas de travail sont comparés dans notre panorama des visas de travail.

FAQ

Questions fréquentes

Combien coûte un visa britannique pour un Français ?

Pour les vacances et les voyages d’affaires, seulement l’ETA à 20 £. Pour travailler, entre 340 £ et 1 618 £ de frais selon le visa, plus 1 035 £ de surtaxe santé par an.

Faut-il payer la surtaxe santé en une seule fois ?

Oui, pour toute la durée du visa, au moment de la demande.

Mon employeur paie-t-il mon visa ?

La licence, le certificate of sponsorship et l’Immigration Skills Charge sont obligatoirement à sa charge. Les frais de visa et la surtaxe santé, il peut les prendre en charge, sans y être tenu.

Combien coûte le chemin complet jusqu’au passeport britannique ?

Après le visa : 3 226 £ pour l’Indefinite Leave to Remain, 50 £ pour le Life in the UK Test et 1 839 £ pour la naturalisation, par personne.

Récupère-t-on la surtaxe santé si l’on part plus tôt ?

Non. Elle est remboursée si la demande est refusée ou retirée avant la décision. Si vous quittez le Royaume-Uni avant la fin du visa, ou si vous ne venez jamais après l’avoir obtenu, rien n’est remboursé. Calez donc la durée du visa sur votre projet.

Sources: GOV.UK: Get an electronic travel authorisation (ETA); GOV.UK: Visit the UK as a Standard Visitor; GOV.UK: Skilled Worker visa; GOV.UK: Senior or Specialist Worker visa; GOV.UK: UK Expansion Worker visa; GOV.UK: Scale-up Worker visa; GOV.UK: Global Talent visa; GOV.UK: High Potential Individual visa; GOV.UK: Innovator Founder visa; GOV.UK: Family visas; GOV.UK: Pay for UK healthcare as part of your immigration application; GOV.UK: UK visa sponsorship for employers; GOV.UK: Indefinite leave to remain with a Skilled Worker visa; GOV.UK: Life in the UK Test; GOV.UK: Apply for citizenship if you have indefinite leave to remain; GOV.UK: Apply for citizenship if you have a British parent; GOV.UK: Renew or replace your adult passport