Conditions pour s’installer au Royaume-Uni

Un Français peut-il encore s’installer au Royaume-Uni ?

Oui. Simplement plus comme avant. Jusqu’à fin 2020, un passeport européen suffisait ; aujourd’hui, presque tous ceux qui arrivent pour la première fois ont besoin d’un visa. La date limite de l’EU Settlement Scheme est passée pour la plupart le 30 juin 2021. Si vous viviez déjà au Royaume-Uni à ce moment-là et l’as manquée, vous ne pouvez déposer tardivement qu’avec des reasonable grounds pour le retard. Si vous avez un pre-settled status, le Home Office fait passer depuis le 9 avril 2026 davantage de personnes au settled status sans demande de leur part : il vérifie si les données fiscales et sociales couvrent 30 des 60 derniers mois au Royaume-Uni. En sont exclus, entre autres, les moins de 18 ans, les membres de la famille non ressortissants de l’EEE, les membres de la famille arrivés ensuite pour rejoindre un proche et toute personne sans ces données : ils font la demande eux-mêmes, et leur pre-settled status est prolongé de cinq ans. Un second changement, distinct du premier : depuis avril 2026, le Home Office retire le pre-settled status à ceux qui ont manifestement cessé de vivre au Royaume-Uni. Les détails sont sur notre page EU Settlement Scheme.

Pour tous les autres, la porte s’appelle visa, et la clé est en général un employeur. C’est vrai que vous veniez de Lyon, de Lille ou de Bordeaux. Si l’Écosse ou le pays de Galles est votre objectif, c’est le même droit britannique de l’immigration qui s’applique ; il n’existe pas de visa écossais.

C’est plus strict sur le papier qu’au quotidien. Qui trouve un emploi dans un métier recherché passe en général sans drame. Ça se complique pour qui veut partir d’abord et voir ensuite. C’est précisément le chemin que le système n’offre plus.

Les voies de visa en bref

La voie la plus courante est le visa Skilled Worker. Il vous faut une offre d’emploi d’un employeur titulaire d’une sponsor licence, et un salaire conforme aux règles. Selon gov.uk, les frais de demande vont de 819 £ à 1 865 £, selon la durée et le métier. S’y ajoutent les fonds à justifier : il faut en général avoir détenu au moins 1 270 £ pendant au moins 28 jours d’affilée, sauf si votre employeur couvre vos premiers frais.

Les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé ont le visa Health and Care Worker, moins cher et exonéré de la surtaxe santé annuelle. Au-delà, il existe les visas familiaux, le Global Talent pour les références de leur domaine, des voies pour les fondateurs et pour les entreprises qui envoient quelqu’un au Royaume-Uni. Chaque voie a ses conditions ; le panorama est dans notre rubrique visas et séjour.

Nous préparons la stratégie autour de votre emploi, de votre société et de votre fiscalité.

Voir d’abord, s’installer ensuite : ce que vous pouvez faire en visiteur

Beaucoup veulent voir la Grande-Bretagne avant de s’engager. C’est possible : comme visiteur, vous pouvez en général rester jusqu’à six mois. Les Français n’ont pas besoin de visa pour cela, mais d’une autorisation de voyage électronique (ETA) à 20 £, et d’un passeport : la carte d’identité ne suffit qu’avec un statut EUSS ou équivalent. Tout sur le voyage et l’ETA est sur notre page sur le Brexit pour les Français.

Ce que vous ne pouvez pas faire en visiteur : travailler pour une société britannique, payé ou bénévole, ou exercer comme indépendant. Entretiens d’embauche, visites d’appartements et d’écoles sont en revanche des motifs typiques de voyage de repérage. Si vous venez en visiteur et voulez ensuite rester, il faut en principe demander le bon visa depuis la France.

La santé : comment suis-je couvert au Royaume-Uni ?

Au Royaume-Uni, la santé passe par le NHS. Si vous venez avec un visa, vous payez l’Immigration Health Surcharge avec votre demande : en général 1 035 £ par an, soit 3 105 £ pour un visa de trois ans. Avec elle, vous utilisez le NHS comme tout le monde.

Les retraités qui perçoivent une pension d’un pays de l’UE peuvent dans certains cas être couverts par le formulaire S1, le pays qui verse la pension prenant alors les soins en charge. Les détails sont sur notre page prendre sa retraite au Royaume-Uni.

L’impôt : la partie que la plupart planifient en dernier

Déménager change en général aussi l’endroit où vous payez vos impôts. Si et à partir de quand vous êtes résident fiscal britannique, c’est le statutory residence test qui le dit, pas votre visa. Les nouveaux arrivants peuvent utiliser le régime FIG pour leurs revenus et plus-values étrangers ; notre présentation de la fiscalité britannique est le point de départ.

Côté France, votre situation fiscale ne s’arrête pas forcément le jour du départ. Loyers, retraites ou participations en France méritent un examen attentif avant de partir ; l’articulation entre les deux pays est réglée par la convention fiscale franco-britannique. Mettez tout sur la table avant que le camion de déménagement arrive.

Sources: GOV.UK: Apply to the EU Settlement Scheme; GOV.UK: Skilled Worker visa; GOV.UK: Health and Care Worker visa; GOV.UK: Pay for UK healthcare as part of your immigration application; GOV.UK: Visit the UK as a Standard Visitor; GOV.UK: Get an electronic travel authorisation (ETA); GOV.UK: Apply for a National Insurance number; GOV.UK: How to rent, the checklist for renting in England; BOFiP : BOI-IR-CHAMP-10, domicile fiscal; impots.gouv.fr : notice du formulaire 3916; impots.gouv.fr : notice 2074-ETD-NOT (exit tax, transferts 2025); GOV.UK : Visiting the UK as an EU, EEA or Swiss citizen; GOV.UK : EU Settlement Scheme (EUSS) status automation update (9 avril 2026)