| ETA per le visite | £20 a viaggiatore, bambini compresi |
| Contributo sanitario | £1.035 all'anno, £776 per minori di 18 anni e studenti |
| Skilled Worker, 2 anni | £2.889 con contributo sanitario (esempio GOV.UK) |
| Indefinite leave to remain | £3.226 a persona |
| Naturalizzazione | £1.839 cerimonia compresa |
| Aggiornamento | novembre 2026 |
I diritti per ciascun visto
Importi per una domanda presentata dall'estero, a persona. Dal Regno Unito possono valere cifre diverse.
| Visto | Diritto | Altri costi |
|---|---|---|
| ETA (visita, anche per lavoro) | £20 | nessun contributo sanitario |
| Standard Visitor visa (per chi ha una cittadinanza soggetta a visto) | £135 fino a 6 mesi | nessun contributo sanitario |
| Skilled Worker | £819 fino a 3 anni, £1.618 oltre | contributo sanitario, costi del datore di lavoro |
| Senior or Specialist Worker | £819 fino a 3 anni, £1.618 oltre | contributo sanitario, costi del datore di lavoro |
| UK Expansion Worker, Service Supplier, Secondment Worker, Graduate Trainee | £340 | contributo sanitario, costi dello sponsor |
| Scale-up Worker | £937 | contributo sanitario |
| Global Talent | £766 | contributo sanitario |
| High Potential Individual | £880 | £252 Ecctis, contributo sanitario |
| Innovator Founder | £1.357 | £1.000 endorsement, £500 per ogni verifica intermedia, contributo sanitario |
| Visto familiare (partner, figlio) | £2.064 | contributo sanitario |
GOV.UK, aggiornato a novembre 2026
Il contributo sanitario: la voce più pesante
Chi chiede un visto per più di sei mesi paga l'immigration health surcharge, e lo paga in anticipo per tutta la durata. È di £1.035 all'anno per gli adulti e di £776 all'anno per i minori di 18 anni, gli studenti e i visti Youth Mobility. Per un visto di tre anni fanno £3.105 per ogni adulto.
Il contributo non si paga per i visti da visitatore, per l'ETA e per le domande di indefinite leave to remain. Chi ha un modulo S1 registrato presso la NHS Business Services Authority può in certi casi ottenere un rimborso; riguarda per esempio pensionati e alcuni lavoratori distaccati da Paesi UE.
Esempi di calcolo per una persona
| Caso | Conto | Totale |
|---|---|---|
| Skilled Worker, 2 anni | £819 visto più 2 × £1.035 contributo sanitario | £2.889, lo stesso conto di GOV.UK |
| Skilled Worker, 3 anni | £819 visto più 3 × £1.035 contributo sanitario | £3.924 |
| UK Expansion Worker, 1 anno | £340 visto più £1.035 contributo sanitario | £1.375 |
| High Potential Individual, 2 anni | £880 visto più £252 Ecctis più £2.070 contributo sanitario | £3.202 |
| Global Talent, 5 anni | £766 visto più 5 × £1.035 contributo sanitario | £5.941 |
Nostro calcolo sugli importi GOV.UK, aggiornato a novembre 2026; esclusi i mezzi da dimostrare e i familiari
Che cosa paga il datore di lavoro
Con i visti sponsorizzati il conto più grosso arriva spesso al datore di lavoro. La sponsor licence costa £611 per le piccole imprese e £1.682 per le medie e grandi. Ogni certificate of sponsorship per un Worker costa £525. Per Skilled Worker e Senior or Specialist Worker si aggiunge l'immigration skills charge: £480 per gli sponsor piccoli e £1.320 per i medi e grandi per i primi dodici mesi, poi la metà per ogni semestre. Questi costi il datore di lavoro non può ribaltarli sul dipendente. I dettagli sono nella pagina sulla sponsor licence.
I mezzi da dimostrare
Sulla maggior parte dei visti di lavoro devi dimostrare £1.270 fermi sul conto da 28 giorni, a meno che il datore di lavoro non confermi di coprire i costi del primo mese. Per i familiari si aggiungono £285 per il partner, £315 per il primo figlio e £200 per ciascun figlio in più. Non è un costo, ma sono soldi che devi poter mostrare.
La strada fino al passaporto britannico
| Passaggio | Costo |
|---|---|
| Indefinite leave to remain | £3.226 a persona, nessun contributo sanitario |
| Life in the UK Test | £50 |
| Naturalizzazione | £1.709 di domanda più £130 di cerimonia, in tutto £1.839 |
| Registrazione di un figlio con un genitore britannico | £1.000 |
| Passaporto britannico (adulti, online dal Regno Unito) | £102 |
GOV.UK, aggiornato a novembre 2026
Quanto ci vuole
L'ETA viene decisa di solito entro un giorno, al più tardi in tre giorni lavorativi. I visti di lavoro Global Business Mobility lo Home Office li decide in genere in tre settimane se fai domanda dall'estero, in otto settimane dal Regno Unito. La domanda si può presentare al massimo tre mesi prima dell'inizio del lavoro. Prima, il datore di lavoro deve avere la sponsor licence, e per quella UKVI impiega di solito fino a otto settimane.
Per l'indefinite leave to remain puoi avere una decisione in cinque giorni lavorativi pagando £500, ancora più in fretta con £1.000. La naturalizzazione viene decisa di regola entro sei mesi.
Sul lato italiano, almeno una voce è a costo zero: l'iscrizione all'AIRE, obbligatoria se ti trasferisci per più di dodici mesi, è gratuita e si fa solo online tramite il portale Fast It del consolato.
Che cosa facciamo noi
I diritti sono fissi, gli errori costosi no: un visto che finisce dopo due anni, una licenza declassata, un contributo sanitario pagato per anni che non servivano. Quale percorso fa per te lo trovi nella bussola dei visti; tutti i visti di lavoro li confrontiamo nella panoramica dei visti di lavoro britannici.
Domande frequenti
Quanto costa un visto per l'Inghilterra per un italiano?
Per vacanze e viaggi di lavoro solo l'ETA da £20. Per lavorare, a seconda del visto, tra £340 e £1.618 di diritti più £1.035 di contributo sanitario all'anno.
Il contributo sanitario va pagato tutto insieme?
Sì, per l'intera durata del visto al momento della domanda.
Il visto me lo paga il datore di lavoro?
Licenza, certificate of sponsorship e immigration skills charge deve pagarli lui. Diritto del visto e contributo sanitario può accollarseli, ma non è obbligato.
Quanto costa arrivare al passaporto britannico?
Dopo il visto vengono £3.226 per l'indefinite leave to remain, £50 per il Life in the UK Test e £1.839 per la naturalizzazione, a persona.
Il contributo sanitario mi viene restituito se parto prima?
No. Viene rimborsato se la domanda è respinta o ritirata prima della decisione. Chi lascia il Regno Unito prima della scadenza del visto, o non ci arriva proprio dopo il rilascio, non riceve nulla. Per questo la durata del visto deve seguire il tuo piano.
Fonti: GOV.UK: Get an electronic travel authorisation (ETA); GOV.UK: Visit the UK as a Standard Visitor; GOV.UK: Skilled Worker visa; GOV.UK: Senior or Specialist Worker visa; GOV.UK: UK Expansion Worker visa; GOV.UK: Scale-up Worker visa; GOV.UK: Global Talent visa; GOV.UK: High Potential Individual visa; GOV.UK: Innovator Founder visa; GOV.UK: Family visas; GOV.UK: Pay for UK healthcare as part of your immigration application; GOV.UK: UK visa sponsorship for employers; GOV.UK: Indefinite leave to remain with a Skilled Worker visa; GOV.UK: Life in the UK Test; GOV.UK: Apply for citizenship if you have indefinite leave to remain; GOV.UK: Apply for citizenship if you have a British parent; GOV.UK: Renew or replace your adult passport; Consolato Generale d'Italia a Londra: iscrizione AIRE
