| Per chi | dipendenti di un'azienda estera o professionisti con sede all'estero |
| Requisito | contratto con un cliente britannico coperto da un accordo commerciale internazionale |
| Durata | 6 o 12 mesi, a seconda dell'accordo |
| Esperienza | 12 mesi presso il datore di lavoro o 12 mesi di attività da libero professionista |
| Diritto | £340 più £1.035 di contributo sanitario all'anno |
| Residenza permanente | non possibile |
Quando è il percorso giusto
Il Service Supplier è pensato per chi esegue un contratto di servizi con un'azienda britannica: da dipendente di un'azienda estera oppure da professionista con sede all'estero. La condizione decisiva è che il contratto rientri in un accordo commerciale internazionale valido. Quale accordo lo copre, e se è valido, si chiarisce con il cliente britannico, che come sponsor ha bisogno della licenza.
Per chi lavora dall'Italia è un punto importante, perché molte missioni brevi non richiedono alcun visto: riunioni, trattative, sopralluoghi, formazione all'interno del gruppo e certi lavori di montaggio e assistenza previsti da un contratto di vendita rientrano nelle regole per i viaggiatori d'affari. Il confine lo spieghiamo in viaggi di lavoro ed ETA. Appena però fornisci al cliente britannico il servizio vero e proprio, quel confine l'hai superato.
Qualifica ed esperienza
Devi aver lavorato almeno dodici mesi per il tuo datore di lavoro fuori dal Regno Unito oppure, da libero professionista, aver lavorato dodici mesi subito prima della domanda nel settore in cui presti il servizio.
Se la tua professione è nell'elenco delle attività ammesse, questo basta. Altrimenti ti servono di regola una laurea o una qualifica tecnica equivalente e, in più, tre anni di esperienza da dipendente o sei da libero professionista. Alcuni settori hanno regole proprie, per esempio la laurea per la consulenza aziendale.
Durata e limiti
Il visto vale sei o dodici mesi, a seconda dell'accordo, oppure il periodo del certificate of sponsorship se è più breve. Non si può rinnovare all'infinito: su tutti i visti Global Business Mobility vale il limite di cinque anni su sei.
Lavori solo per il contratto con cui sei arrivato. Altri clienti, altri progetti o un'assunzione presso il cliente britannico non sono previsti con questo visto. Quanto ai costi: £340 di diritto e l'immigration health surcharge, più £1.270 di mezzi propri, se lo sponsor non copre il primo mese.
Che cosa serve per la domanda
La domanda la presenta la persona, online. Di solito GOV.UK chiede questi documenti e dati:
- il numero di riferimento del certificate of sponsorship, rilasciato dallo sponsor
- un passaporto valido o un altro documento che provi identità e cittadinanza
- qualifica, compenso annuo e codice professionale a quattro cifre
- la prova di laurea o qualifica e dei dodici mesi di impiego o di attività professionale
- la prova del rapporto con partner e figli, se ti seguono
- un test per la tubercolosi se arrivi da un Paese in elenco, e traduzioni certificate dei documenti che non sono in inglese o in gallese
Il calendario
I tempi su cui puoi contare:
- 1
Non prima di 3 mesi
La domanda per il Service Supplier si può presentare al massimo tre mesi prima della data di inizio indicata nel certificate of sponsorship.
- 2
Entro 3 mesi dal certificato
Ricevuto il certificate of sponsorship, hai tre mesi per presentare la domanda.
- 3
Identificazione
Con l'app UK Immigration: ID Check oppure con impronte e foto in un visa application centre. Nel secondo caso calcola il tempo per l'appuntamento.
- 4
Decisione
Dall'estero di solito entro 3 settimane. Su una missione di sei mesi ogni settimana conta, quindi parti presto.
I cinque percorsi Global Business Mobility a confronto
Tutti e cinque richiedono uno sponsor con licenza, nessuno porta alla residenza permanente e insieme vale il limite di cinque anni su sei.
| Percorso | Caso tipico | Durata | Stipendio o soglia |
|---|---|---|---|
| UK Expansion Worker | L'azienda avvia la prima presenza britannica | al massimo 2 anni | £52.500 o going rate |
| Senior or Specialist Worker | Trasferimento nella società britannica già attiva del gruppo | fino a 5 anni su 6 | £52.500 o going rate |
| Graduate Trainee | Trainee del programma di gruppo | al massimo 12 mesi | £27.300 o 70 per cento del going rate |
| Service Supplier | Incarico per un cliente britannico coperto da un accordo commerciale | 6 o 12 mesi | qualifica ed esperienza |
| Secondment Worker | Distacco presso un partner contrattuale britannico | al massimo 2 anni | contratto da £50 milioni |
GOV.UK, Global Business Mobility visas, aggiornato a novembre 2026
Il lato fiscale
Una missione di sei o dodici mesi può mettere in moto parecchio: una stabile organizzazione della tua azienda nel Regno Unito, obblighi di ritenuta per la missione e, con dodici mesi, a volte la residenza britannica di chi parte. Il visto non decide nulla di tutto questo. La convenzione Italia-Regno Unito dà alcuni punti fermi: per il dipendente lo stipendio resta tassato solo in Italia se la presenza nel Regno Unito non supera 183 giorni nell'anno fiscale, il datore di lavoro non è britannico e il costo non grava su una sede britannica; per il libero professionista il reddito resta in Italia finché non dispone di una base fissa oltremanica.
Se sei dipendente e vieni distaccato, puoi restare nella previdenza italiana fino a 2 anni con il PDA1. Che cosa verifichiamo prima lo trovi in status e tasse; per le imposte della tua azienda nel Regno Unito il punto di partenza è la panoramica sul fisco britannico.
Domande frequenti
Il mio cliente britannico ha bisogno di una sponsor licence?
Sì. Il partner contrattuale britannico deve essere autorizzato dallo Home Office come sponsor per questo percorso e rilasciare il certificate of sponsorship.
Posso venire da libero professionista?
Sì, se all'estero lavori in proprio, hai un contratto coperto da un accordo commerciale valido e soddisfi le regole su esperienza e qualifica.
La mia famiglia può seguirmi?
Partner e figli possono arrivare come dependants se soddisfano i requisiti e dimostrano i mezzi.
Fonti: GOV.UK: Service Supplier visa; GOV.UK: Immigration Rules Appendix Global Business Mobility; GOV.UK: Visit the UK as a Standard Visitor; GOV.UK: Immigration Rules Appendix Visitor: Permitted Activities; GOV.UK: Pay for UK healthcare as part of your immigration application; GOV.UK: Convenzione Italia-Regno Unito contro le doppie imposizioni (1988); GOV.UK: Social security contributions for workers coming to the UK from the EEA or Switzerland
