| Stipendio | di regola almeno £41.700 all'anno o il going rate, il valore più alto |
| Inglese | livello B2 per le nuove domande (dall'8 gennaio 2026) |
| Diritti del visto | £819 fino a 3 anni, £1.618 oltre i 3 anni (domanda da fuori del Regno Unito) |
| Contributo sanitario | £1.035 all'anno |
| Settlement | possibile dopo 5 anni, inglese B2 per il settlement dal 26 marzo 2027 |
| Aggiornato a | novembre 2026 |
Che cosa chiede lo Skilled Worker
Ti servono un'offerta di lavoro di un datore britannico con sponsor licence, un Certificate of Sponsorship e un posto con un codice professionale ammesso. Dopo le modifiche seguite al libro bianco del 2025 la soglia di qualifica è tornata al livello RQF 6, cioè livello universitario. Sotto quel livello restano solo eccezioni e regole transitorie per chi era già su questa via prima del 22 luglio 2025.
Per lo stipendio vale il più alto tra £41.700 all'anno e il going rate della professione. Ci sono riduzioni, per esempio per le professioni della Immigration Salary List, per chi è all'inizio della carriera o per chi ha un dottorato pertinente; in quei casi però c'è un minimo di £33.400 (£37.500 per un dottorato non STEM). Alcune professioni della sanità e dell'istruzione hanno tabelle proprie.
L'inglese va dimostrato dall'8 gennaio 2026 al livello B2, per esempio con un test riconosciuto o con una laurea in inglese confermata da Ecctis. Chi aveva già il visto prima di quella data e lo rinnova resta al B1.
Quanto costa
I diritti per una domanda presentata da fuori del Regno Unito. Per le professioni della Immigration Salary List valgono importi ridotti.
| Voce | Importo |
|---|---|
| Visto fino a 3 anni | £819 |
| Visto oltre 3 anni | £1.618 |
| Immigration Health Surcharge | £1.035 all'anno |
| Mezzi propri | £1.270, se il datore di lavoro non conferma di coprirli |
| Esempio di GOV.UK, 2 anni | £2.889 tra visto e contributo sanitario |
GOV.UK, Skilled Worker visa, aggiornato a novembre 2026
Farsi sponsorizzare dalla propria Limited
Molti nostri lettori non vogliono essere sponsorizzati da un datore di lavoro qualunque, ma dalla propria società britannica. Un visto apposito non esiste: è il normale Skilled Worker, solo che datore di lavoro e lavoratore fanno economicamente capo alla stessa persona. Si può fare, ma l'Home Office guarda con attenzione.
Primo, la società deve avere una vera attività nel Regno Unito. Le linee guida per gli sponsor citano due casi tipici di rifiuto: quasi nessun fatturato con clienti terzi, perché i soldi arrivano solo da società collegate o da investitori, e affari circolari tra società dello stesso gruppo. Una Limited appena costituita e senza clienti si ferma proprio lì.
Secondo, le figure chiave della licenza devono stare nel Regno Unito, e almeno un Level 1 User deve essere dipendente, director o socio della società e al tempo stesso un settled worker, cioè per esempio britannico, titolare di Indefinite Leave to Remain o di status UE. Chi è da solo, di solito, ha bisogno di una seconda persona stabilita nel Regno Unito.
Terzo, il posto deve essere reale e lo stipendio pagato davvero, con una busta paga britannica. Per un'impresa che nel Regno Unito non opera ancora, spesso il primo passo migliore è lo UK Expansion Worker. Che cosa chiede nel dettaglio la licenza lo spieghiamo nella pagina sulla sponsor licence.
Durata, cambio di lavoro e famiglia
Un visto Skilled Worker può durare fino a 5 anni prima del rinnovo. Lavori per lo sponsor nel posto indicato nel Certificate of Sponsorship. Se cambi datore di lavoro o professione ti servono un nuovo certificato e una domanda di modifica. Un secondo lavoro è ammesso solo entro limiti stretti.
Partner e figli possono venire come dependants. Per ciascuno devi dimostrare dei mezzi se non siete nel Regno Unito con un visto da almeno dodici mesi: £285 per il partner, £315 per il primo figlio e £200 per ogni figlio in più. Le coppie non sposate devono di norma convivere da almeno due anni. I dettagli sono nella pagina sui familiari.
Per il datore di lavoro lo Skilled Worker costa ben più dei soli diritti del visto: si aggiungono licenza, Certificate of Sponsorship e Immigration Skills Charge. Le cifre sono nella pagina sulla sponsor licence.
La strada per restare
Oggi dopo 5 anni puoi chiedere l'Indefinite Leave to Remain, il permesso a tempo indeterminato. Non devi aver passato più di 180 giorni all'estero in nessun periodo di dodici mesi, e lo stipendio deve continuare a rispettare la soglia.
Due novità ti aspettano. Dal 26 marzo 2027 l'Home Office chiede per il settlement su questa via l'inglese B2, anche a chi è già in cammino oggi. E il governo ha proposto di portare a 10 anni il periodo ordinario fino al settlement. Per ora è solo una proposta: lo stato dei lavori è nella pagina sull'Earned Settlement.
La Limited, l'Italia e le tasse
Con l'auto-sponsorizzazione quasi tutto dipende dalla società: costituzione, conto, busta paga, distribuzione degli utili. Per un imprenditore italiano c'è una domanda in più. Se la Limited viene di fatto diretta dall'Italia, la convenzione Italia-Regno Unito considera una società con doppia residenza residente dove ha la sede di direzione effettiva, e l'Italia può rivendicarla. Chi si trasferisce davvero nel Regno Unito e gestisce la società da lì riduce il problema; chi resta a Milano e ci va una settimana al mese no. Ne parliamo in Limited gestita dall'Italia.
Se resti amministratore anche di società italiane, i compensi da director possono essere tassati nello Stato della società che li paga. E sul piano personale: con il trasferimento ti iscrivi all'AIRE entro 90 giorni, ma dal 2024 l'iscrizione da sola non chiude la residenza fiscale italiana. Contano residenza, domicilio e presenza fisica per almeno 183 giorni.
La costituzione della Limited passa dal nostro UK Company Setup.
Domande frequenti
Da unico director della mia Limited posso sponsorizzare il mio visto?
Da solo è difficile, perché almeno un Level 1 User deve essere un settled worker stabilito nel Regno Unito e la società deve dimostrare un'attività reale. Con una seconda persona nel Regno Unito e clienti veri si può fare.
Quanto ci vuole per la sponsor licence?
La maggior parte delle domande viene decisa dall'UKVI in meno di 8 settimane, più in fretta a pagamento.
Il tempo passato con un altro visto conta per i 5 anni?
Contano solo alcuni visti. Il tempo trascorso come partner o figlio di un altro titolare di visto non conta per il proprio settlement.
Sono arrivato nel Regno Unito prima del 2021: mi serve lo Skilled Worker?
Se vivevi già nel Regno Unito entro il 31 dicembre 2020 e hai ottenuto lo status dell'EU Settlement Scheme, puoi lavorare senza sponsor. Lo Skilled Worker riguarda chi arriva dopo.
Fonti: GOV.UK: Skilled Worker visa; GOV.UK: Workers and Temporary Workers, guidance for sponsors part 1; GOV.UK: UK visa sponsorship for employers; GOV.UK: Indefinite leave to remain with a Skilled Worker visa; GOV.UK: Statement of changes HC 1691, explanatory memorandum; GOV.UK: Pay for UK healthcare as part of your immigration application; GOV.UK: Convenzione Italia-Regno Unito del 1988; GOV.UK: Apply to the EU Settlement Scheme; Consolato Generale d'Italia a Londra: AIRE; Agenzia delle Entrate: circolare 20/E del 4 novembre 2024
