Visado para el Reino Unido

Desde el Brexit, todo español sin estatus europeo necesita un visado para trabajar en el Reino Unido. Para un empresario, sin embargo, el visado rara vez es la primera pregunta. La primera es qué tiene que hacer tu empresa en el Reino Unido: vender, montar una filial, desplazar a gente o crear algo nuevo. De ahí sale la vía, y de la vía, si al final podrás quedarte.

Por eso ordenamos los caminos según tu situación. Quien solo viaja a reuniones y ferias necesita una ETA. Quien monta una filial británica antes de facturar allí entra con el UK Expansion Worker. Quien trabaja a través de su propia limited, ya en marcha, con el Skilled Worker. Quien emprende o es un referente en su campo, con Innovator Founder o Global Talent. La constitución de la sociedad la hace nuestro UK Company Setup.

Un visado, un Indefinite Leave to Remain o un settled status no dicen nada sobre dónde tributas. En el Reino Unido lo decide el Statutory Residence Test, año a año, y en España la Ley del IRPF. Si te mudas al Reino Unido, planifica visado e impuestos juntos: residencia fiscal, el régimen FIG para los primeros años, el impuesto de sucesiones a los diez años y qué pasa con tu empresa y tu patrimonio en España. El punto de partida es nuestra página sobre la fiscalidad del Reino Unido.

Para todo lo relacionado con la mudanza en sí, de buscar piso a elegir colegio, está nuestra sección mudarse al Reino Unido.